現在是時候為您的辦公室重新通電了嗎？答案可能在于將您的思維方式從“我能從員工那里得到什么”轉變為“我能給他們什么”。事實是，考慮到員工而設計的辦公家具于領先地位。也許您聽說過超甜的辦公室，上面放著果嶺和幻燈片，還有令人敬畏的開放區域，激發了創造力和協作能力。好吧，為您的員工設計并非沒有可能。上海辦公家具的一份報告指出，超過100項研究發現，最敬業的員工生產率更高。但是公司如何獲得更多的員工敬業度？這是公司滿足員工需求的直接結果：員工的身體，情感，精神和精神需求。

南匯辦公家具,浦東新區南匯辦公家具廠-計劃

靈感：您想激發您的員工。您需要增強創造力，友愛和社區意識，同時賦予他們個人主義自由。盡管如此，您仍想在反映您的公司身份的同時完成此任務。您不希望房中間有滑梯或手球場。但是，您可以在優雅和專業與舒適與誘人之間取得平衡。它只需要計劃，想法和愿意走出困境的意愿。

南匯辦公家具,浦東新區南匯辦公家具廠-獲取想法

創造一個涼爽的辦公家具可以而且應該反映公司的文化。對于員工來說，這可能是一種自豪感，對新員工來說，這是一個有吸引力的賣點。

性格：這很簡單，鼓勵您的員工帶些個人物品，可立即點亮辦公室。

推倒墻：是否制定了一條規則，規定辦公室必須被墻壁或辦公家具劃分？為什么不拆除墻壁并創建社區聚集點？員工可以放下筆記本的桌子和區域如何？給員工提供在不同地點工作或創造自己的機會。讓他們擁有這種自由將產生驚人的結果。

問您的員工：讓您的員工將自己投入到辦公室的個性中，他們更有可能享受這種個性。一個人可能希望他們的孩子進來在墻上畫畫。好吧，先看看他們的藝術。允許每位員工將照片掛在墻上，或決定配色方案或地毯設計。讓您的員工投資他們的想法，他們將對您投入更多。

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更高的生產率：根據上海辦公家具上的一篇文章，在種植有植物和圖片的區域工作的人比在裸露辦公室工作的人生產率高17％。“辦公室設計不僅決定人們的后背疼痛，還可能影響他們的成就，他們采取的主動性以及整體的職業滿意度。”

吸引力：您想吸引更多的才能并激發人們的精力，改變外觀可以成為實現此目標的方法。

頂尖人才的競爭總是很艱難。想象一下，邀請一位優秀的候選人參加面試，并為他們帶來一個有趣，涼爽的環境，讓他們贊嘆不已。開放而時髦的東西，兩旁是繪畫，植物，工作臺和電視。您不僅會得到最好的員工，還將使他們感到高興，最終，您將保留他們。保持人才，保持流動：當員工享受工作環境時，它會做兩件事：它與營業額作斗爭，并激發員工享受辦公環境。很簡單，如果您的員工更專注于最大程度地努力，而不花時間，或者尋找其他工作，那么這將對您有幫助。

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建立理想的辦公室，沒有理由等待。我們想提供幫助。我們的設計師喜歡他們的工作，他們有豐富的經驗來設計您的員工辦公室。在上海辦公家具我們可以幫助您重新定義工作區。我們的辦公家具展示廳可讓我們將設計帶給您。

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